Lo smart working ha rappresentato uno strumento utile per la prosecuzione dell’attività lavorativa durante la recente emergenza sanitaria e costituisce oggi un nuovo modo di intendere il lavoro che aziende e lavoratori intendono valorizzare. Questo tuttavia comporta rischi nuovi per la sicurezza dei dati, gestiti al di fuori della rete interna aziendale.
In questo senso, sarà necessario che l’Azienda adotti una gestione attenta alle nuove esigenze di cautela ed introduca procedure idonee. Tra queste, la limitazione del trasferimento e del trattamento dei soli dati necessari all’attività lavorativa e la diffusione di maggiore cultura tra i dipendenti affinché siano istruiti e responsabilizzati nel tenere condotte idonee a garantire la salvaguardia dei dati e nel gestire correttamente gli eventuali casi di data breach.
L’Avv. Simona Cardillo ci racconta come lo smart working sia a tutti gli effetti diventato un nuovo strumento di intendere il rapporto di lavoro, con maggiore flessibilità per i dipendenti e minori costi per le aziende.
Oltre ai vantaggi, però, emergono anche nuove criticità, legate a privacy e cyber security, che richiedono nuove politiche alle aziende in termini di protezione dati e, talvolta, un cambiamento radicale di strategia.
Corsi e pubblicazioni correlati
Segnaliamo a seguire le proposte formative e le pubblicazioni correlate al tema del mese.
- REGOLAMENTO EUROPEO 2016/679 “GDPR PRIVACY”
- GDPR E DECRETO LEGISLATIVO 101/2018 ALLA LUCE DEI COSTANTI AGGIORNAMENTI DEL GARANTE PRIVACY
- PRIVACY E LAVORO (TUTELA DATI IN AZIENDA E ART. 4 STATUTO DEI LAVORATORI)
La collana Saggi Academy ASK
La Collana Saggi di Academy ASK consente approfondimenti continui, aggiornati e specializzati. Dedicato al tema del mese, disponibile il titolo GDPR e DATA PROTECTION, come cambia la tutela della privacy: titolo nuovo, originale, pubblicato a marzo 2022
I Corsi di formazione Academy ASK
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